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Warum Kunden
uns vertrauen

Unsere Kunden schätzen unser fundiertes Know-how und unsere Hingabe. Wir sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anliegen zu finden. Personalbeschaffung betrachten wir als eine Investition, die von Betriebsnähe, Klarheit, Transparenz und Fairness geprägt ist. Im Gegensatz zu starren und intransparenten Lösungen können wir flexibel anpassbare Rekrutierungsprozesse bieten, die unsere Kunden nachhaltig unterstützen.

Unsere Dienstleistung geht zudem über das hinaus, was herkömmliche Agenturen bieten. Wir stellen unsere Expertise auch als internen Prozess zur Verfügung, wodurch Sie den kompletten Überblick behalten und unser Wissen langfristig in Ihrem Unternehmen nutzen können. Wir sind ein erfahrener Experte, der sich leidenschaftlich für den Erfolg Ihrer Geschäftsentwicklung einsetzt.

Unsere Kunden

Exzellente Personalbeschaffung für Ihren Erfolg

Exzellente Personal- beschaffung für Ihren Erfolg

Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, exzellente Fach- und Führungsrollen mit den richtigen Menschen zu besetzen und maßgeschneiderte Rekrutierungskonzepte für messbaren und nachhaltigen Erfolg zu entwickeln. Wir gehen die Extrameile, um Ihre individuellen Kunden- und Kandidatenansprüche zu erfüllen. Entdecken Sie die drei zentralen Säulen unserer Arbeit.

Active Sourcing

Unsere Active Sourcing Kandidatenansprache ist der Schlüssel zur Identifizierung und Gewinnung der besten Talente für Ihr Unternehmen. Der Erfolg der Personalbeschaffung liegt in proaktiver Ansprache, sei es online oder persönlich. Unser Ansatz basiert auf dem direkten und gezielten Ansprechen potenzieller Kandidaten, sowohl aus dem aktiven als auch dem passiven Bewerbermarkt.

Wir verstehen uns als Partner Ihrer Marke und spüren die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten auf. Durch eine maßgeschneiderte Ansprache können wir sicherstellen, dass nicht nur der aktive Bewerbermarkt, sondern auch hochqualifizierte Kandidaten, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, auf Ihre Stellenangebote aufmerksam werden.

Wir bieten Ihnen die Flexibilität, entweder Ihre eigene corporate language anzuwenden oder auf die exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unseres Talent Sourcings Teams zu vertrauen. Unsere maßgeschneiderten Vorlagen für die active sourcing Kandidatenansprache sorgen dafür, dass Ihre Suche nach Fach- und Führungspersonal einen messbaren und nachhaltigen Erfolg erzielt.

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Executive Search

Für besonders anspruchsvolle Suchaufträge und diskrete, verdeckte Suchen steht Ihnen unser Executive Search Service zur Verfügung. Wir verstehen, dass in bestimmten Situationen eine gezielte Head Hunting Strategie erforderlich ist, um die Top-Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Durch unsere Expertise und Erfahrung gelingt es uns, die richtigen Kandidaten für Ihre Führungsrollen zu identifizieren. Die Auswahl und Ansprache erfolgen auf höchstem Niveau, um sicherzustellen, dass Sie die besten Fach- und Führungspersönlichkeiten gewinnen können.

Der heutige Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen, doch mit unseren modernen Rekrutierungsmethoden unterstützen wir Sie dabei, diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihre langfristige Geschäftsentwicklung zu finden.

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Performance Recruiting

Unser Performance Recruiting Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihre Sichtbarkeit und Reichweite gezielt zu erhöhen und die besten Kandidaten anzuziehen und einzustellen. Durch messbares Social-Media-Marketing erreichen wir potenzielle Bewerber, die perfekt zu Ihrer Stellenbeschreibung passen.

Unser Team bietet für Sie ebenfalls Unterstützung beim Performance-Recruiting, was Ihnen die Möglichkeit gibt, die Werbekampagnen über Social Media Plattformen von uns anpassen und steuern lassen zu können. In Zusammenarbeit mit unserem Partner für professionelle Video- und Werbeanzeigen erstellen wir individuelle Inhalte, wie Videos, Fotos und Grafiken für Werbeanzeigen, die gezielt Ihre Wunschkandidaten ansprechen.

Durch Performance Recruiting können Sie Ihre Personalbeschaffung effektiv und zielorientiert gestalten und erreichen eine nachhaltige Stärkung Ihrer Human-Ressource.

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Unsere Branchen

  • Luxusgüter

    (Mode, Accessoires, Uhren & Juwelen, Heimtextilien, Möbel)

  • Konsumgüter

    (Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Elektronik)

  • Öffentliche Einrichtungen

    (Bund, Kantone, Landesregierung, Städte, Gemeinden)

  • Finanzinstitutionen und Versicherungen

    (Steuer- und Rechtswesen, Big 4, Finanzwesen, Versicherungen, Banken)

  • Technologieunternehmen

    (Blockchain, Crypto, Cleantech and Fintech, Medtech, Digital, Software, AI)

  • Industrie & Bau

    (Bau-und Baunebengewerbe, Industriegewerbe)

  • Dienstleistungsgewerbe

    (Immobilien, Gastronomie & Hotellerie, Logistik, etc.)

Ich möchte Firmen eine nachhaltige Unterstützung bei der Besetzung schwieriger Positionen bieten.
Zu meinen Eigenschaften zählen Exzellenz, Engagement, Empathie, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.

Magdalena Miedl, geb. Kagerer

Talent Management Experte & Business Partner
für moderne Talentakquise

Testimonials

    Peter Lambrechts

    CEO @ digitalSTROM AG

    "Magdalena ist eine echte Personalerin, die Leidenschaft für ihre Arbeit mit Professionalität verbindet. Akribisch und beharrlich, aber immer mit einer menschlichen Note."

      Laura von Polanyi

      Store Director @ Akris

      "Frau Kagerer ist eine zuverlässige, erfolgreiche und sehr diskrete Person. Ihre Vorschläge sind fundiert-die vorgeschlagenen Kandidaten überdurchschnittlich motiviert. Sämtliche Gesuche sind dank ihres Netzwerks und Engagements super besetzt worden. Herzlichen Dank, Frau Kagerer."

        Christian Thomann

        Head of HR Sales, Deputy Head of HR @ Denner AG

        "Ich habe Frau Kagerer als ausgesprochen höflich, zielorientiert und ehrgeizig kennengelernt. Gerne wieder"